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HUMAN RESOURCES
人力資源
Tranining and Development
培訓與發(fā)展
我們經(jīng)營的 是一個充滿智慧的企業(yè)
我們造就的 是一支富有活力的團隊
我們推進的 是一項激動人心的事業(yè)
  • 入職前培訓
    了解公司基本概況、發(fā)展目標及企業(yè)文化，熟悉公司規(guī)章制度、員工行為準則
  • 試用期培訓
    工作流程、基本技能的培訓、與各部門之間的協(xié)調(diào)和配合，了解公司基本運作
  • 在職培訓
    各部門領(lǐng)導制定每年培訓計劃，為員工進行專業(yè)技術(shù)培訓。各部門之間采取聯(lián)動，相互學習，每位員工都可以參加
  • 外部培訓
    因工作需要須到外面參加培訓的，由需求部門提出，報總經(jīng)理審批后方可進行

國家建設(shè)部一級房地產(chǎn)評估機構(gòu) 資產(chǎn)(含證券期貨)評估機構(gòu)

全國范圍執(zhí)業(yè)土地估價機構(gòu)   全國A級資信土地估價機構(gòu)

土地規(guī)劃甲級資質(zhì)工程咨詢機構(gòu) 土地登記代理機構(gòu)


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